風華職業技術學校增強師生幸福感
是1997年新成立的“達州工業管理專修學?！卑l展成為的、并得到上級相關部門許可而命名的新型中等職業技術學校。學校位于達州市通川區西外金龍大道105號，距離火車站800米，離西客站僅500米，學校門口就有公交車站臺，師生出入交通十分便利。
教學設施完善 師資力量雄厚學校擁有功能齊全的男女宿舍、教學大樓、實驗室、辦公室、食堂和超市，校舍建筑高樓林立，鱗次櫛比。籃球場、足球場、羽毛球場寬敞平坦，綠蔭環繞，四季常青，鳥語花香，校園內時而書聲瑯瑯、時而幽靜雅致，是一處優雅的學習場所。
學校堅持人才興校，不斷加強師資隊伍建設，制定了一系列激勵機制和政策，加大教師的內培外引力度，建成了一支師德高尚、素質優良、業務精湛、結構合理、富有活力的高素質教師隊伍，為學校教育事業發展奠定了堅實的基礎。學校現有大中專學生4000余人，有專職教師170多人。在職教師中，均為本科生或研究生學歷，其中教授、副教授占15%，高級講師、高級工程師、高級經濟師、會計師占60%，雙師型教師占25%，他們理論知識淵博，教學經驗豐富，實踐技能扎實，愛崗敬業，關愛學生，樂于奉獻。
學校自辦學以來，堅持秉承“以人為本、突出特色、培養技能、服務社會”的辦學理念，踐行“做人與做事同學、技能與素質同修、成人與成才同步”的育人模式，致力于培養“下得去、用得上、留得住”的實用型人才。
學校辦學形式靈活，辦學規模逐年擴大，招生專業逐年增多，辦學特色逐步突顯，辦學效率也逐年提高，得到了社會、家長、學生的一致認可，學校的發展已經步入良性循環軌道。
教學規范嚴謹 辦學優勢明顯
學校根據國家教學大綱，按時按質按量完成各階段的教學內容，絕不組織一年級學生外出務工為學校掙錢，學校不忘初心、不坑學生，做人民滿意的教育。建立健全了各種管理制度，先后制定了《關于加強教學秩序管理的若干規定》、《教師聽課制度》、《調停課規定》、《作業布置批改實行方案》等制度，逐步形成了制度管人的格局。嚴格執行中職教育規范，認真實施專業教學標準，隨時檢查教學情況，并及時反饋和總結。加大教學檢查力度，堅持每天、每節課對課前預備不足、不帶教案、隨意拖堂、不準時上課、隨意調課等常規性檢查，保證了教學的正常有序進行。
學校實行封閉式教育管理，采用軍事化訓練，警民共建優秀校園，高標準嚴要學生，學生出校必經家長、學校許可方能離校。校園內實行安保人員24小時治安巡邏，嚴防學生打架斗毆事件的發生，建有突發事件發生的預防方案。自辦學以來，從沒發生過一起大小安全事故。
校園文化氛圍濃郁，學校經常與達州市團委、達州兩新工委、達州火車站等單位開展一些公益事業活動，讓學生經常參與社會實踐活動，積極融入社會，激發學生的興趣，培養他們的自信心。此外，學校還定期開展美術、舞蹈、書法、旅游活動，定期開展展覽、音樂會、戲劇、演講、讀書會、研討會及各種技能競賽活動，基本上做到了周周有小活動、月月有大活動。
“今年，我校共招收新生1200人，學校拿出了自籌資金給144名貧困學生每人減免學費7800元，兩年學習期間共減免1123200元。此外，學校還給16名殘疾人、孤兒特困生每人減免兩年學費9300元，共減免148000元；給開江縣永興鎮何家埡口對口扶貧村捐助資金28.26萬元，用于修建道路和農村產業種植養殖項目，并對4名該村在我校讀書的學生實行學費全免。三年來，我校21名中層干部對何家埡口幫扶村進行了20多次的一對一幫扶，除捐款捐物外，還參加勞動，今年該村已順利脫貧。”學校校長王大生向記者滿懷信心地說道，“我們將努力提升學校的外部形象，開辟新途徑，辦出新特色，全身心致力于人才培養，增強人民群眾的幸福感，增強家長的安全感，增強學生的獲得感！”
達州日報記者 劉禮全
